Serviços para empresas

Transforme o LinkedIn e a Inteligência Artificial em resultados para a sua empresa

Ajudamos empresas, líderes e equipas a vender melhor, comunicar com mais autoridade, atrair talento e integrar a Inteligência Artificial no trabalho com estratégia, método e aplicação prática.

Conte-nos o desafio da sua equipa. Indicamos-lhe o formato de intervenção mais adequado.

Pedro Caramez, formador e consultor de LinkedIn e Inteligência Artificial
+15 anosde experiência
4.000profissionais acompanhados
600empresas apoiadas
Desde 2009dedicado ao LinkedIn

Por onde começar?

Que resultado procura alcançar?

O ponto de partida não é a ferramenta. É o desafio da sua empresa. Identifique o objetivo prioritário e conheça as soluções que podemos adaptar à sua equipa.

01

Gerar oportunidades comerciais

Estruture a presença da equipa, melhore a prospeção, utilize o Sales Navigator com método e transforme conexões em conversas de negócio.

Melhorar os resultados comerciais
02

Reforçar a autoridade de líderes

Ajude executivos e especialistas a comunicar conhecimento, ganhar visibilidade e representar a empresa com uma voz credível.

Ativar a liderança da empresa
03

Criar embaixadores da marca

Dê aos colaboradores confiança, orientação e ferramentas para ampliar a presença e a reputação da organização.

Criar um programa de embaixadores
04

Atrair e recrutar talento

Capacite Recursos Humanos para pesquisar, abordar e envolver candidatos, reforçando simultaneamente a marca empregadora.

Melhorar o recrutamento digital
05

Integrar a IA no trabalho

Ajude as equipas a utilizar Inteligência Artificial em tarefas concretas, com melhores processos, prompts, fontes e critérios.

Capacitar a equipa em IA
06

Inspirar uma audiência

Leve ao seu evento ou encontro interno uma intervenção atual, prática e adaptada aos desafios da organização.

Convidar Pedro Caramez

Como trabalhamos

Da decisão à aplicação prática

Cada desafio exige um nível diferente de profundidade. Combinamos diagnóstico, consultoria, formação e acompanhamento em vez de aplicar uma solução igual a todas as empresas.

Consultoria estratégica

Auditoria, benchmark, objetivos, desenho do programa, plano de implementação, indicadores e acompanhamento.

Conhecer a consultoria

Formação à medida

Sessões construídas a partir do contexto, das funções e do nível de maturidade da equipa, com exercícios aplicados.

Conhecer a formação

Programas de ativação

Formação, desafios de aplicação, acompanhamento, revisão de atividade e medição para transformar aprendizagem em hábitos.

Desenhar um programa

Palestras e conferências

Intervenções para abrir perspetivas, provocar reflexão e deixar ideias práticas para aplicar depois do evento.

Consultar temas e formatos

Uma abordagem com método

Não começamos pela ferramenta. Começamos pelo resultado.

LinkedIn e Inteligência Artificial só criam valor quando estão ligados aos objetivos, às pessoas e à realidade da organização.

  1. 1

    Diagnosticar

    Analisamos o ponto de partida, os públicos e os desafios.

  2. 2

    Definir

    Clarificamos objetivos, prioridades, mensagens e indicadores.

  3. 3

    Capacitar

    Trabalhamos competências com exemplos e exercícios reais.

  4. 4

    Ativar

    Passamos da aprendizagem a perfis, rotinas, conteúdos e processos.

  5. 5

    Medir

    Acompanhamos adoção, evolução e resultados.

Exemplos de aplicação

Como uma intervenção pode transformar a atividade da equipa

Cenários ilustrativos. Os exemplos e indicadores seguintes são simulados. Demonstram possibilidades de aplicação e medição; não representam clientes ou resultados reais.

Indústria B2B · Dados simulados

Social Selling para uma equipa comercial

Programa de oito semanas para 18 profissionais: perfis, contas-alvo, pesquisa avançada, mensagens e acompanhamento.

  • 94% concluíram a otimização do perfil
  • +18 pontos médios no SSI
  • 37 conversas qualificadas
  • 11 reuniões associadas ao programa
Capacitar a equipa comercial

Serviços profissionais · Dados simulados

Employee Advocacy com 24 embaixadores

Programa de dez semanas: posicionamento, conteúdos, boas práticas, acompanhamento e medição.

  • 86% mantiveram atividade regular
  • +62% de alcance agregado
  • 41 publicações originais
  • 9 contactos inbound associados
Criar um programa de embaixadores

Tecnologia · Dados simulados

Social Recruiting para 12 recrutadores

Programa de seis semanas: pesquisa, talento-alvo, mensagens e IA aplicada à personalização.

  • -28% no tempo até à shortlist
  • +19 pontos na taxa de resposta
  • 74 candidatos qualificados
  • 7 modelos reutilizáveis
Melhorar o recrutamento digital

Pedro Caramez

Experiência, estudo e aplicação prática

Pedro Caramez trabalha com LinkedIn desde 2009. Tem acompanhado empresas, equipas e profissionais em Social Selling, Sales Navigator, recrutamento digital, Employer Branding, Employee Advocacy, autoridade profissional e utilização prática da Inteligência Artificial.

É formador, consultor, palestrante, autor e professor convidado. A sua abordagem combina observação permanente, experiência em diferentes setores e a capacidade de transformar temas complexos em ações claras e aplicáveis.

Conhecer o percurso de Pedro Caramez

Próximos passos

Como iniciamos um projeto

  1. 1. Partilhe o desafioIndique-nos o objetivo, a dimensão da equipa e o contexto.
  2. 2. Reunião de diagnósticoClarificamos necessidades, destinatários e resultados esperados.
  3. 3. Proposta de intervençãoRecebe objetivos, formato, conteúdos, calendarização e condições.
  4. 4. ImplementaçãoExecutamos o programa e acompanhamos a adoção e os indicadores.

Procura uma solução individual?

Cursos e acompanhamento para profissionais

Se pretende desenvolver as suas competências, melhorar o perfil, ganhar autoridade ou utilizar LinkedIn e Inteligência Artificial com mais confiança, explore os cursos e programas individuais.

Perguntas frequentes

Antes de avançarmos

Os programas são personalizados?

Sim. Conteúdo, exemplos, exercícios e formato podem ser adaptados aos objetivos, às funções e ao nível de experiência da equipa.

É possível combinar consultoria e formação?

Sim. A consultoria pode definir a estratégia, a formação prepara a equipa para a aplicar e o acompanhamento ajuda a consolidar a mudança.

Os serviços podem ser presenciais e online?

Sim. O formato é definido de acordo com os objetivos, a localização e a dimensão da equipa.

Como são medidos os resultados?

Os indicadores dependem do programa e podem incluir adoção, evolução dos perfis, atividade, utilização das ferramentas, alcance, conversas, oportunidades ou candidaturas.

A formação garante resultados comerciais?

Não existem resultados automáticos. Criamos estratégia, competências e condições de execução; os resultados dependem também da aplicação consistente, do mercado e do processo comercial.

Vamos conversar

Que desafio quer resolver na sua empresa?

Explique-nos o ponto de partida, o objetivo e a equipa envolvida. A partir daí, ajudamo-lo a identificar a intervenção mais adequada.

Pedir diagnóstico para a empresa

O pedido abre o seu programa de email e será enviado para pedro@pedrocaramez.com.